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在苹果工作是什么样的感脚?

(编辑:探测狗 日期:2016年01月29日 浏览: 加入收藏 )

相比其他科技公司,苹果的企业文化最独特的地方用两个字就能概括——保密。这从知乎上一系列的“在XX工作是怎样一番体验?”就能看出。

如果是Google,答案会是这样:

这是我们的前台(上图)

这是我们的餐厅(上图)

...

总之,整个公司内部对于技术方面是非常的open,你可以看到任何你感兴趣的代码和文档,大部分组也会在主页上有自己的OKR或者newsletter告诉大家最近在负责什么事情。大家也觉得你在这里面学到了东西会反过来更好地给公司做贡献。

如果是Facebook,答案会是这样:

这是我们的健身房...(上图)

这是我们老大的工位...(上图)

...

Overall,办公环境也很开放,方便大家相互之间交流,虽然我觉得开放的有点太猛了,整个办公区的桌子摆放方式基本上可以参考国内的网吧,桌子和桌子之间完全没有任何阻挡的东西,你在干什么周围的人都看得一清二楚。上个图片你们看一下就知道了。

但如果是苹果,答案会是这样:

I worked at the Apple Campus, but that's all I am allowed to say。

(我在苹果工作。嗯,只能说这么多了。)

在苹果工作是什么样的感脚?

多年前,无论是同行还是消费者,都会对苹果的“军事级保密工作”津津乐道。因为在每次新品发布之前,即使观众的期待值被拉得再高,乔布斯也能在从容地戳中每个人的G点。这里,先回味下乔布斯第一次挑逗世界吧:

Today, we're introducing three revolutionary products. The first one is a widescreen iPod with touch controls. The second is a revolutionary mobile phone. And the third is a breakthrough Internet communications device. So, three things: a widescreen iPod with touch controls, a revolutionary mobile phone, and a breakthrough Internet communications device. An iPod, a phone, and an Internet communicator. An iPod, a phone…are you getting it? These are not three separate devices. This is one device. And we are calling it iPhone. Today, Apple is going to reinvent the phone.


leiphone翻译:今天,我们要放三个大招。一台更好用的大屏iPod;一款生态化反的手机;还有一款为发烧而生的上网设备。(ps.乔布斯重复到第三遍时,观众嗨了)你们听懂我的意思了吧?压根就没有三款产品,一个就够了。我们叫它 iPhone 。我宣布从今天开始,苹果将颠覆、重新定义手机。

言犹在耳,想起来依然兴奋如初。可是...

不知道从什么时候开始,人们能越来越早地知道苹果要发新品是什么了。而更让人沮丧的是,有时候甚至连杀招(Force Touch)都会被同行(华为)截胡。也许有人会说,这是苹果及行业的创新乏力,产品的例行升级总归是有迹可循的。那当初 MacBook 的大尺度曝光又如何解释?那可是活生生的新产品线。

当然,即使现在的苹果已经不神秘,优良的企业文化却不能说丢就丢。只是苹果没有想到的是,保守秘密再如何让人兴奋,其姿势也是憋屈的。如果等到秘密被公布的那天,并没有正面又汹涌的民意反馈给那些守住秘密的人,累觉不爱便会成为一种常态。

在苹果工作是什么样的感脚?

据英国《卫报》在近日公布的一份报告,这种“保密文化”与按部就班的产品更迭所形成的恶性循环,很可能导致员工的跳槽率提升。IDK Labs 的创始人 Troy Sultan 就曾将这个问题摆上台面:“那些开发人员和工程师最痛苦的地方就是,绝对不能和其他人讨论他们的工作。就像在 LinkedIn 上,你就不可能看到有人表示自己正在研发全新的iPhone。”

另外,由于苹果的薪资水准在行业内并不出众,同时工作氛围相对压抑,很多人在做就业选择时,往往也更偏向于Google、Facebook、Uber这些公司。对此, James Knight 深有体会。

当 James Knight 还在Google 工作的时候,作为 iOS 应用的开发人员,经常需要和苹果公司的员工对接。“他们(苹果员工)每周要工作60~80个小时,有时候高层还会莫名其妙地发火。所以除了工作需要以外,我实在不想和他们产生任何关系。” James Knight 深恶痛疾道。

这突然又让人想起乔布斯的那句名言:“A级人才的自尊心,不需要你呵护。”可结合现状,那些嘲讽“中国乔布斯”的人不是也经常说“没有乔布斯的命,却得了乔布斯的病”么。所以这种讨论如果脱离了现实是没有意义的,只是当它发生在苹果自己身上时,看上去有些讽刺而已。

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